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被動廠流失率改善項目啟動會議

2019年5月23日下午18:00,訊強電子于A棟四樓教育訓練室舉行“被動廠流失率改善項目啟動會議”。總廠陳文宗先生、人資經理劉勇、人資同事黃劍萍、劉靜以及各生產車間主管及班組長一同出席本次會議。

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本次會議由人資部經理劉勇主持。

首先,總廠陳文宗先生高度重視本次改善項目的啟動會議,現場與大家分享了當代年輕人的成長背景及個性特征,要求管理層要與時俱進,改變過去管教式的管理模式,強調了正向教育的重要性,希望管理層及班組長對員工多加引導激勵,學會傾聽員工心聲,觀察日常工作環境,讓員工在訊強可以開心工作,快樂生活。

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人資部經理劉勇為大家介紹了本次流失率改善項目的基本情況,本次改善項目將由被動廠小老板馮志強掛帥指揮,人資經理劉勇率領人資同事組成HR顧問團隊協助,各車間主管及班組長作為項目成員共同參與。

結合公司被動廠當前的流失率現狀,劉勇經理與大家分享了員工的訪談報告,剖析出離職率居高不下的幾大原因:現場管理、工作條件、車間環境等,歸根到底是:管理問題。因此希望大家可以像對待客戶那樣,用心對待所有員工。期待大家可以協同作戰,持續改善,按照既定的改善計劃推進項目,達成流失率改善目標,拿下激勵獎勵。

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本次會議還特別邀請了系統廠的課長曹燕現身說法,與大家分享基層管理的優秀經驗。

曹燕為我們分享了“搭班子組團隊”的方式,通過多種管理細節,充分尊重并認可員工,及時關心新進員工的工作生活情況,從而有效控制了員工流失的問題。

與會者都認真地聽取分享,并積極參與互動環節。

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本次改善啟動會議極大地鼓舞了大家的士氣,每位參加者都情緒高昂?;嵋櫚淖詈?,由熱管車間課長張洲(代表被動廠小老板馮志強)帶領全體項目成員進行項目宣誓。

全力以赴,使命必達!

持續改善,我們在行動!

圖片攝影:黃劍萍

文字編輯:子沐初期

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